Chancenkarte für Arbeitgeber: Wie Unternehmen internationale Fachkräfte gezielt für Deutschland gewinnen
Viele Unternehmen reden über Fachkräftemangel, aber kaum jemand nutzt die Chancenkarte strategisch. Dabei eröffnet sie Arbeitgebern einen direkten Zugang zu internationalen Fachkräften, die bereits einen Aufenthaltstitel zur Jobsuche in Deutschland besitzen. Wer die Chancenkarte versteht und aktiv in seine Recruitingprozesse einbaut, kann Kandidat:innen früher ansprechen,...