„Die Zusammenarbeit mit Bernd Wenske ist zielorientiert und ohne heiße Luft. Manche seiner Impulse waren für mich ein echter Weckruf.“
Jochen Dziumbla, Lapp Insulators GmbH
„Bernd Wenske gibt klare, praxisnahe Impulse, die Entscheidungen erleichtern und Veränderung besser handhabbar machen.“
Astrid Storz, Public Service Advisor
„Bernd Wenske ist ein inspirierender Redner, der mit Respekt zum Nachdenken anregt. Er hat wirklich etwas zu sagen.“
Leonie und Markus Walter
Bernd Wenske spricht zu den Themen, die Unternehmen, Führungskräfte und Personalverantwortliche heute konkret beschäftigen: Fachkräftemangel, internationale Fachkräftegewinnung und kulturelle Integration. Seine Keynotes verbinden Arbeitsmarktkenntnis, internationale Erfahrung und einen klaren Blick auf die Praxis.
Das Ergebnis sind Vorträge, die neue Perspektiven eröffnen, Diskussionen mit Substanz anstoßen und Veranstaltern mehr bieten als allgemeine Motivationsrhetorik.


Keynotes für Kongresse, Führungskräftetagungen und Expertengespräche
Bernd Wenske spricht über Themen, die Führungs- und Personalagenden bereits heute prägen: Fachkräftemangel, Arbeitgeberattraktivität, internationale Rekrutierung und kulturelle Integration. Seine Vorträge richten sich an Veranstalter und Zielgruppen, die Relevanz, Orientierung und umsetzbare Perspektiven suchen statt allgemeiner Inspiration.
→ Unternehmensevents, Kongresse, Führungskräftetagungen, Kick-off-Veranstaltungen sowie Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen.
→ Branchenforen, Panels, Verbandstreffen und moderierte Expertengespräche.
→ Podcasts, Interviews, Web-Seminare und Gesprächsformate mit wirtschaftlichem oder gesellschaftlichem Fokus.
THE SHIFT
Der Fachkräftemangel ist kein kurzfristiges Problem, sondern eine strukturelle Herausforderung für Unternehmen in Deutschland. In dieser Keynote zeigt Bernd Wenske, warum viele Organisationen trotz hoher Anstrengungen an Wirkung verlieren und wie Talentstrategie zu einer echten Führungsaufgabe wird.
Der Vortrag verbindet demografische Entwicklung, Arbeitsmarktrealität und unternehmerische Positionierung. Er zeigt, wie Unternehmen im Wettbewerb um qualifizierte Menschen klarer, attraktiver und zukunftsfähiger werden können.
→ Ideal für: Geschäftsführungen, HR-Verantwortliche und Entscheider in Unternehmen mit Fachkräfteengpässen.


THE EDGE
Viele Unternehmen sprechen über internationale Rekrutierung, aber nur wenige nutzen dieses Potenzial strategisch und dauerhaft. Diese Keynote zeigt, wie Unternehmen neue Talentpools erschließen, alte Denkmuster hinter sich lassen und internationale Fachkräftegewinnung als Zukunftschance verstehen.
Bernd Wenske spricht über Hürden, Missverständnisse und die Voraussetzungen dafür, dass internationale Rekrutierung in der Praxis funktioniert. Der Fokus liegt auf Chancen, Umsetzbarkeit und wirtschaftlicher Relevanz.
→ Ideal für: HR-Teams, Talent Acquisition, Unternehmer und Unternehmen mit internationaler Perspektive.
THE FOUNDATION
Internationale Fachkräfte zu gewinnen ist nur der erste Schritt. Entscheidend ist, ob Zusammenarbeit gelingt, Vertrauen wächst und kulturelle Unterschiede zu einer Stärke werden statt zu einem Reibungspunkt.
In dieser Keynote zeigt Bernd Wenske, wie Unternehmen kulturelle Integration bewusst gestalten, Orientierung geben und Zusammenhalt im Arbeitsalltag stärken. Im Mittelpunkt stehen respektvolle Zusammenarbeit, gemeinsame Werte und langfristige Teamstärke.
→ Ideal für: Führungskräfte, internationale Teams, Unternehmen im Wandel und Organisationen mit vielfältigen Belegschaften.

„Was ich an Bernd Wenskes Vortrag besonders schätze, ist die konkrete und praxisnahe Unterstützung für Veränderungsprozesse und eine respektvolle Kommunikation.“
Gil Koebberling, Hannomedia
„Seine Art zu kommunizieren ist klar, und seine Vorträge sind voller praxisnaher Beispiele.“
Katarina Durdenic, Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
„Ein Speaker, der klar denkt, zum Handeln inspiriert und mit gutem Beispiel vorangeht.“
Natalja Latsinova, Kliewe GmbH
„Bernd Wenske gibt Impulse, die bessere Entscheidungen unterstützen und Lösungen sichtbar machen.“
Daniela Degoutrie, ATMEN
„Sein Vortrag hat uns wertvolle Impulse gegeben, Werte und Auftrag unserer Arbeit neu zu durchdenken.“
Stefan Stengel, glocalconsult

Im April 2019 sprach Bernd Wenske im Haus der Vereinten Nationen in Wien im Rahmen des Global Launch of the International Day of Conscience. Die Einladung zu dieser internationalen Veranstaltung unterstreicht seine langjährige Beschäftigung mit Verantwortung, Dialog und Verständigung über kulturelle Grenzen hinweg.
Diese internationale Perspektive prägt auch seine heutigen Vorträge zu Fachkräftemangel, kultureller Integration und Zusammenarbeit in einer vernetzten Arbeitswelt.
Als Podcast-Gast für Wirtschaft, Fachkräfte und Führung
Bernd Wenske ist auch als Podcast-Gast und Interviewpartner buchbar. Er bringt klare Positionen und internationale Perspektiven zu Fachkräftemangel, Talentstrategie, kultureller Integration und Führung in Zeiten des Wandels mit.
Er eignet sich für Formate, die nicht nur Inspiration suchen, sondern Gesprächspartner mit Haltung, Praxisnähe und Relevanz.
Geeignete Formate sind zum Beispiel:
→ Interviews zu Fachkräftemangel, Talentstrategie und Arbeitgeberattraktivität.
→ Gespräche über internationale Fachkräftegewinnung und Integration.
→ Diskussionen zu werteorientierter Führung, Verantwortung und Unternehmenskultur.
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Ob Kongress, Führungskräftetagung, Panel oder Podcast:
Bernd Wenske bringt klare Perspektiven, internationale Erfahrung
und Themen mit, die für Entscheider heute relevant sind.
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