Embracing Global Talent in HR on International Day of Tolerance 2025 "Tolerance is respect, acceptance and appreciation of the rich diversity of our world's cultures, our forms of expression and ways of being human." UNESCO's 1995 Declaration of Principles on Tolerance Tolerance is the link that connects us all,...
Profitiere im Mentoring vom Praxiswissen Bernd Wenskes, der weiß, wie der Hase läuft: Mit langjähriger Erfahrung begleitet er Teams und Führungskräfte durch die tatsächlichen Herausforderungen moderner Personalarbeit. Bei Bernd Wenske steht nicht die Theorie, sondern umsetzbare Lösungen im Mittelpunkt. Sein transformativer Ansatz verbindet individuelle Werte,...
German companies and international expats are searching for win-win relationships. Discover practical solutions for German companies to attract and support highly qualified international talent. Learn why fostering inclusion and transparent hiring creates win-win outcomes for HR leaders and foreign professionals seeking career opportunities in Germany....
How to Talk About Salary Like a Pro in Germany Talking about money during a job interview in Germany can feel intimidating — especially if you’re new to the country. Here’s how to handle the “What’s your desired salary?” question with confidence, clarity, and cultural awareness. Few...
International professionals in Germany face unique challenges around salary discussions due to cultural silence and contract restrictions. This article explains the reality of pay transparency, spotlights the risks of underselling your value, and offers trusted English-language resources to benchmark salaries. With Bernd Wenske’s expertise, candidates...
In der heutigen globalisierten Welt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, eine vielfältige Belegschaft zu integrieren und ein gemeinsames Wertefundament zu schaffen. Zwei wichtige Fragen, die sich häufig stellen, sind: Genenerationsunterschiede und Kulturelle Integration...
Diese Erwartungen haben Mitarbeitende im Rahmen von New Work an Unternehmen: Flexibilität, Selbstbestimmung, Transparenz und Zusammenarbeit als Erfolgsfaktoren für moderne Personalstrategien. So profitieren Arbeitgeber vom veränderten Arbeitsverständnis....
Welche Erwartungen haben Menschen an ihren Beruf? Vor allem Sicherheit, sowohl gesundheitlich als auch sozial durch einen stabilen Arbeitsplatz. Ja, und eine faire Bezahlung. Das sicherzustellen ist Aufgabe eines zukunftsgerichteten Personalmanagements, für das ich mich als Expert-Hunter engagiere. Wir haben in Deutschland einen Mangel an Fachkräften...
Überblick zur Podcast-Reihe Bernd Wenske beim Rampenpfau Thomas Coucoulis In einer dreiteiligen Podcast-Reihe sprachen der Rampenpfau Dr. Thomas A. Coucoulis und der Brandungsbär Bernd Wenske über Souveränität, Fachkräfte und Verantwortung im Mittelstand. Bernd Wenske ist Experte für Fachkräftegewinnung und internationales Talentmanagement, Dr. Thomas A. Coucoulis ist...
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz löst das Problem des Fachkräftemangels kaum. Warum Personalabteilungen jetzt gefordert sind, selbst aktiv neue Wege in der Fachkräftegewinnung zu gehen....