Embracing Global Talent in HR on International Day of Tolerance 2025 "Tolerance is respect, acceptance and appreciation of the rich diversity of our world's cultures, our forms of expression and ways of being human." UNESCO's 1995 Declaration of Principles on Tolerance Tolerance is the link that connects us all,...
Profitiere im Mentoring vom Praxiswissen Bernd Wenskes, der weiß, wie der Hase läuft: Mit langjähriger Erfahrung begleitet er Teams und Führungskräfte durch die tatsächlichen Herausforderungen moderner Personalarbeit. Bei Bernd Wenske steht nicht die Theorie, sondern umsetzbare Lösungen im Mittelpunkt. Sein transformativer Ansatz verbindet individuelle Werte,...
German companies and international expats are searching for win-win relationships. Discover practical solutions for German companies to attract and support highly qualified international talent. Learn why fostering inclusion and transparent hiring creates win-win outcomes for HR leaders and foreign professionals seeking career opportunities in Germany....
International professionals in Germany face unique challenges around salary discussions due to cultural silence and contract restrictions. This article explains the reality of pay transparency, spotlights the risks of underselling your value, and offers trusted English-language resources to benchmark salaries. With Bernd Wenske’s expertise, candidates...
In der heutigen globalisierten Welt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, eine vielfältige Belegschaft zu integrieren und ein gemeinsames Wertefundament zu schaffen. Zwei wichtige Fragen, die sich häufig stellen, sind: Genenerationsunterschiede und Kulturelle Integration...
Diese Erwartungen haben Mitarbeitende im Rahmen von New Work an Unternehmen: Flexibilität, Selbstbestimmung, Transparenz und Zusammenarbeit als Erfolgsfaktoren für moderne Personalstrategien. So profitieren Arbeitgeber vom veränderten Arbeitsverständnis....
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz löst das Problem des Fachkräftemangels kaum. Warum Personalabteilungen jetzt gefordert sind, selbst aktiv neue Wege in der Fachkräftegewinnung zu gehen....
Eine wichtige Ressource der deutschen Wirtschaft beginnt zu versiegen: Der Pool an Arbeitskräften wird immer kleiner, vor allem was Arbeitskräfte aus dem Inland und der Europäischen Union (EU) betrifft. Der Fachkräftemangel hat stark zugenommen. Der Fachkräftemangel stellt den deutschen Mittelstand vor große Herausforderungen, die sich in den...
Warum offene Kommunikation und Employer Branding hierfür von zentraler Bedeutung sind Australien, die Schweiz und Schweden liegen ganz vorn im OECD-Index (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) der attraktivsten Länder für hochqualifizierte Fachkräfte. Deutschland belegt derzeit den 11. Platz. Nun könnte das frisch von der GroKo...
Der Artikel zeigt, wie Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt und das Management deutscher Unternehmen verändern. Im War for Talents wird deutlich, dass der Mensch als wichtigste Ressource neu gedacht werden muss. Nachhaltige Unternehmenserfolge entstehen nur, wenn ökonomische Ziele mit einem tieferen Verständnis menschlicher Motivation,...