Amazon No 1 Bestseller
„93 IDEEN von Speakern, die dich und die Welt verändern“
93 Ideen von Speakern, die dich und die Welt verändern ist ein Gemeinschaftswerk mit Beiträgen von 93 Speakern, Trainern, Coaches und Beratern. Das Buch versammelt persönliche Erfahrungen, praktische Gedanken und unterschiedliche Blickwinkel auf Themen wie Entwicklung, Motivation, Ziele und Veränderung.
Mein Beitrag trägt den Titel „Sei mutig, lerne leben“ und ist der Auftakt eines noch unveröffentlichten Romans. Im Mittelpunkt steht Tim, ein junger Mann, der sich in einem Leben eingerichtet hat, das ihn zwar nicht glücklich macht, aber vertraut ist. Erst ein Unfall zwingt ihn, genauer hinzusehen: auf seinen Alltag, seine Beziehungen und die Frage, was er mit seinem Leben eigentlich anfangen will.
Die Geschichte ist kein Rezept für ein besseres Leben. Sie erzählt von einem Menschen, der nicht plötzlich alles versteht und auch nicht über Nacht zum Helden wird. Veränderung beginnt hier nicht mit großen Parolen, sondern mit einer unbequemen Einsicht: Es reicht nicht, auf bessere Umstände zu warten, wenn man selbst immer wieder stehen bleibt.
Der Band erreichte bei Amazon Platz 1 in einer Bestseller-Kategorie. Für mich ist wichtiger, dass er viele unterschiedliche Stimmen zusammenbringt. Manche Beiträge geben konkrete Anregungen, andere stellen Fragen. Mein Beitrag gehört eindeutig zur zweiten Sorte.
„60 Ideen“
„60 Ideen von Experten, die dich und die Welt verändern“
60 Ideen von Experten, die dich und die Welt verändern ist die gedruckte Auswahl aus dem E-Book 93 Ideen von Speakern, die dich und die Welt verändern. Der Softcover-Band versammelt 60 Beiträge zu Führung, Motivation, Kommunikation, Vertrieb, Kundenservice, Digitalisierung und Zukunft.
Mein Beitrag „Sei mutig, lerne leben“ ist auch hier enthalten. Es handelt sich um dieselbe Geschichte wie in der 93er-Ausgabe mit dem gelben Cover: den Auftakt eines noch unveröffentlichten Romans über Tim, der nach einem Unfall nicht länger ausweichen kann vor der Frage, wie er eigentlich leben will.
Diese Ausgabe richtet sich an Leser, die eine gedruckte, kompakte Auswahl der Beiträge bevorzugen. Die verschiedenen Perspektiven machen den Band interessant: Manche liefern praktische Anregungen, andere öffnen einen gedanklichen Raum. Mein Beitrag gehört zur zweiten Sorte.
Das E-Book
Kleiner Entscheidungsratgeber
Das Profilbuch
Wenske der Vortragsredner
Aktuelle Impulse & Markt-Insights
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In den Beiträgen geht es darum, qualifizierten ausländischen Professionals zu zeigen, wie der deutsche Arbeitsmarkt funktioniert, welche Erwartungen Unternehmen haben und wie Missverständnisse im Bewerbungsprozess früh geklärt werden können.
Für HR‑Abteilungen und Recruiter ist der Newsletter eine strukturierte Informationsquelle darüber, welche Orientierung, Hinweise und Klarstellungen internationale Kandidaten erhalten, bevor sie mit Arbeitgebern in Kontakt treten.
So werden typische Reibungsverluste bei Kommunikation, Kultur und Rollenverständnis reduziert, während Talentstrategie und Gewinnung von Fachkräften an realen Erfahrungen internationaler Fachkräfte ausgerichtet werden können.
Der Newsletter unterstützt damit international ausgerichtete Unternehmen dabei, Personalakquise und Zusammenarbeit mit Fachkräften aus dem Ausland spürbar professioneller und partnerschaftlicher zu gestalten.
