13 Mrz Fachkräftemangel: „Macht ihnen doch nicht das Leben schwer, wenn sie es uns leichter machen sollen!“

Deutschland braucht qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland, um seine Wirtschaft und das Sozialsystem zu stützen. Es herrscht ein Fachkräftemangel, der langfristig betrachtet das demografische Ungleichgewicht verschärfen wird, wenn keine Maßnahmen ergriffen werden.

Laut einer Bertelsmann-Studie und aktuellen Zahlen der Wirtschaftsweisen müssen in den nächsten 15 Jahren jedes Jahr rund 100.000 ausländische Fachkräfte nach Deutschland immigrieren. Um das zu erreichen, müssen Politiker leichtere Bedingungen für ihre Zuwanderung schaffen und das Thema in der Gesellschaft präsenter machen. Experten wie Bernd Wenske, der als Autor und Vortragsredner zum Thema Fachkräftemangel arbeitet, fordern eine bessere Integration der ausländischen Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt. Es genügt nicht, sie nur anzulocken, sie müssen sich auch wohlfühlen, damit sie bleiben. Der kulturelle Austausch und das Interesse an anderen Menschen sind wichtige Faktoren für eine gelebte Willkommenskultur. Wenn Deutschland nicht genügend qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland gewinnt, können wir im internationalen Wettbewerb um Digitalisierung und KI nicht mithalten. Fachkräftemangel ist ein ernstes Problem, das Politiker nicht länger ignorieren dürfen.

Um ausländische Fachkräfte anzuziehen, muss Deutschland sie als wertvolles Gut anerkennen. Bernd Wenske, ein Experte auf diesem Gebiet, fordert die Politiker auf, leichtere Bedingungen für die Zuwanderung zu schaffen und dies in der Gesellschaft zu thematisieren.

Das soziale Miteinander innerhalb einer Nationalität ist zwar wichtig, aber genauso wichtig ist es, diejenigen, die aus anderen Ländern nach Deutschland kommen, mit Neugierde und Interesse zu empfangen. Es reicht nicht aus, einfach nur Fachkräfte anzuziehen; sie müssen sich wohl und einbezogen fühlen, um zu bleiben. Andernfalls werden sie Deutschland verlassen oder ihm den Rücken kehren.

Das könnte schwerwiegende Folgen haben, denn Deutschland hat einen hohen Bedarf an internationalen Fachräften, um die wirtschaftliche Stabilität zu erhalten und sein Sozialsystem zu stützen. Ohne hochqualifizierte, ausgebildete Fachkräfte wird es Deutschland schwer haben, im digitalen Zeitalter international zu konkurrieren.

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https://trendreport.de/bessere-willkommenskultur-fuer-internationale-fachkraefte/