10 Okt Das Schweigen brechen: Unternehmen ergreifen Maßnahmen zur Bekämpfung der zunehmenden psychischen Erkrankungen und Fehlzeiten
Mit rund 301 Arbeitsunfähigkeitstagen wegen kranker Psyche erreichen Krankmeldungen einen neuen Höchststand
Verantwortungsbewusste Unternehmen bemühen sich aktiv um Unterstützung bei der Bewältigung der zunehmenden Herausforderungen durch psychische Erkrankungen und Fehlzeiten am Arbeitsplatz. Sie wissen, wie wichtig die Schaffung eines gesunden und unterstützenden Arbeitsumfelds für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter ist. Viele Unternehmen setzen wirksame Strategien ein, um psychische Probleme direkt anzugehen. Diese Unternehmen haben das Ziel, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter in den Fokus zu rücken, um nicht nur arbeitsbedingten Stress zu reduzieren, sondern auch eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt und auf seinem Weg zum Wohlbefinden unterstützt wird. Es geht ihnen darum, Dienstleistungen und Ressourcen anzubieten, die das psychische Wohlbefinden fördern und dazu beitragen, dass sich jeder Mitarbeiter anerkannt und gestärkt fühlt.
Jeder Vierte betroffen von psychischer Erkrankung
Der Welttag der psychischen Gesundheit, der jährlich am 10. Oktober begangen wird, wurde 1992 von der World Federation for Mental Health (WFMH) und der Weltgesundheitsorganisation (WHO) ins Leben gerufen, um das Bewusstsein für die Bedeutung der psychischen Gesundheit für das allgemeine Wohlbefinden zu schärfen. Etwa jeder vierte Mensch weltweit ist von einer psychischen Erkrankung betroffen, die die Lebensqualität beeinträchtigt und soziale und wirtschaftliche Herausforderungen mit sich bringt. Der Welttag der seelischen Gesundheit hat das ehrgeizige Ziel, die Vorurteile und Benachteiligungen gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen drastisch zu reduzieren. Er strebt danach, das Bewusstsein der Gesellschaft für die Ursachen dieser Krankheiten sowie die verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten zu schärfen.
Mentale Gesundheit ist elementar wichtig
Der Welttag der seelischen Gesundheit hat das Ziel, die Bedeutung der psychischen Gesundheit ins Rampenlicht zu rücken und gleichzeitig Stigmatisierung und Diskriminierung zu bekämpfen. Darüber hinaus dient er dazu, über die Ursachen und möglichen Behandlungsmöglichkeiten psychischer Erkrankungen aufzuklären und Betroffenen sowie deren Familien Unterstützung anzubieten. Psychische Gesundheit ist ein wesentlicher Aspekt unseres Wohlbefindens. Der Welttag der psychischen Gesundheit soll uns daran erinnern, über unsere eigene psychische Gesundheit und die unserer Mitarbeiter nachzudenken. Es ist jedoch wichtig, die Bedeutung der psychischen Gesundheit über diesen Tag hinaus zu erkennen.
Lasst uns nach konkreten Möglichkeiten suchen, die Employee Journey zu verbessern, z. B. durch die Schaffung eines gesünderen und unterstützenderen Arbeitsumfelds. Gemeinsam können wir eine Kultur des Wohlbefindens am Arbeitsplatz fördern und so eure Arbeitgebermarke stärken.